Impulssession oder Seminar

Teamwork in High-Performance-Teams 

Vertrauen als Mechanismus in dynamischen Systemen


In dynamischen Umfeldern entscheidet Vertrauen über Erfolg oder Misserfolg

In einer Welt, die von ständigem Wandel, steigender Komplexität und unvorhersehbaren Herausforderungen geprägt ist, wird Vertrauen zum entscheidenden Erfolgsfaktor. Ob im Einsatz, im Teammeeting oder bei der Projektleitung – Vertrauen ist der unsichtbare Motor, der effiziente Zusammenarbeit, schnelle Entscheidungen und nachhaltige Erfolge möglich macht.

Diese Impulssession zeigt Ihnen, wie Vertrauen gezielt aufgebaut, gestärkt und genutzt werden kann, um Teams zu High-Performance-Teams zu entwickeln.


Warum Sie an dieser Impulssession teilnehmen sollten:

  • Erfahren Sie, welche Bausteine nötig sind, damit sich Höchstleistung in Teams entwickeln kann.
  • Vertrauen als Erfolgsfaktor verstehen: Lernen Sie, warum Vertrauen nicht nur ein "weiches" Thema ist, sondern der zentrale Hebel für Effizienz und Leistungsfähigkeit in dynamischen Systemen.
  • Praxisnahe Tools für den Aufbau von Vertrauen: Erfahren Sie, wie Sie Vertrauen systematisch in Ihrem Team etablieren können.
  • Zutrauen vs. Vertrauen: Verstehen Sie die entscheidende Differenzierung: Beide Aspekte sind für erfolgreiche Delegation und Teamarbeit unverzichtbar.
  • Delegation als Vertrauensbeweis: Entdecken Sie, wie Delegation nicht nur Aufgaben verteilt, sondern Vertrauen sichtbar macht und Verantwortung effektiv überträgt.
  • Gesundes Misstrauen als Schutzmechanismus: Lernen Sie, wie ein Mindestmaß an kritischer Distanz hilft, Risiken realistisch einzuschätzen und Prozesse zu optimieren, ohne die Vertrauensbasis zu gefährden.


Was Sie erwartet:

  1. Vertrauen als Komplexitätsreduktion: Verstehen Sie, wie Vertrauen die Komplexität in dynamischen Umfeldern reduziert und Teams handlungsfähig macht.
  2. Strukturelle Voraussetzungen für Höchstleistung in Teams.
  3. Fehlerkultur und Vertrauen: Entdecken Sie, wie Fehlerkultur, Entscheidungen und Vertrauen zusammenhängen.
  4. Interaktivität: Erleben Sie praxisorientierte Methoden und keinen Power-Point-Film.


Für wen ist diese Impulssession gedacht?

  • Teams: Die ihre Zusammenarbeit auf das nächste Level heben und Vertrauen als Basis für effiziente Abläufe und erfolgreiche Projekte nutzen wollen.
  • Einsatzkräfte: Die in stressigen, unvorhersehbaren Situationen auf Vertrauen und schnelle Entscheidungsprozesse angewiesen sind.
  • Teamleiter und Führungskräfte: Die Verantwortung delegieren möchten, ohne dabei Kontrolle zu verlieren, und lernen wollen, wie Vertrauen in der Führung gezielt aufgebaut wird.
  • Organisationen: Die in komplexen, dynamischen Umfeldern arbeiten und nachhaltige Strukturen für Vertrauen und Zusammenarbeit schaffen wollen.


Ihr Mehrwert:

  • Sofort umsetzbare Strategien für den Aufbau und die Stärkung von Vertrauen in Ihrem Team.
  • Verständnis für die Dynamik von Vertrauen, Zutrauen und Verantwortung in komplexen Systemen.
  • Praktische Tools zur Verbesserung von Kommunikation, Fehlerkultur und Delegation.
  • Langfristige Stärkung Ihrer Teamdynamik durch gezielte Vertrauensarbeit.


Melden Sie sich jetzt an!

Erleben Sie, wie Vertrauen zum Motor für Effizienz, Zusammenarbeit und Erfolg wird – in jeder Situation, in jedem Team, in jeder Organisation.

Sichern Sie sich Ihren Platz und bringen Sie Ihr Team auf das nächste Level!





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