Wo verliert Ihre Organisation unter Druck die Handlungsfähigkeit?

Sieben Fragen · 5 Minuten · Ihre Antworten verlassen Ihren Browser nicht

Sieben Aussagen, eine je Dimension. Bewerten Sie zügig aus dem Bauch heraus — am Ende sehen Sie, wo der Hebel vermutlich liegt.

Skala: 1 = trifft gar nicht zu · 3 = teils/teils · 5 = trifft voll zu. Bewerten Sie die gelebte Praxis, nicht die Absicht. Im Zweifel konservativ.